Le monde du travail, miroir des sociétés et catalyseur de leurs évolutions, a connu au cours des dernières décennies, des mutations d’une ampleur sans précédent. Déployé au carrefour de ces changements, le management, pierre angulaire de l’organisation du travail, est appelé à repenser ses méthodes et ses finalités pour s’aligner avec les exigences contemporaines dans un environnement volatil, incertain, complexe et ambigu.